Работодателям Арктики необходимы льготы для участия в комплексе ГТО
.jpg "Работодателям Арктики необходимы льготы для участия в комплексе ГТО")
Союзы промышленников и предпринимателей Арктической зоны Красноярского края предлагают вернуться к рассмотрению мер поощрения работников и стимулирования работодателей, поддерживающих сдачу норм ВФСК ГТО («Готов к труду и обороне»). Соответствующие обращения направлены в адрес Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и администраций муниципальных образований.
В марте 2015 года РСПП уже поддерживал инициативу Минспорта России в части поощрения сдавших физкультурные нормы ГТО дополнительными днями отпуска, а работодателей стимулировать небольшим снижением страховых взносов. Тогда же Фонд социального страхования предлагал соответствующие стимулирующие меры по охране здоровья сотрудников. К сожалению, позднее предлагаемые идеи практически не обсуждались.
Учитывая вышеизложенное, Союз «Северные промышленники и предприниматели» и «Союз промышленников и предпринимателей Заполярья» предлагают вернуться к решению этого вопроса. Это особенно актуально в условиях Арктики и Крайнего Севера в связи с более частой заболеваемостью работников. На сегодняшнее время в соответствии с Положением о ВФСК ГТО материальное поощрение является правом, а не обязанностью работодателя. Отметим, что мерами поощрения могут быть не только денежные выплаты, но и иные виды.
В настоящее время Союзы активно пропагандируют сдачу норм ГТО среди членских организаций, актив Союза сдает нормы ГТО, внедряются программы спортивно-туристической направленности. В Норильске и на Таймыре такую работу с 2018 г. проводит председатель Комитета по туризму и предпринимательству Полина Киселёва. Союзы предлагают рассмотреть следующие возможности стимулирования:
- Рекомендовать компаниям - членам РСПП внедрять у себя льготы на посещение спортивных сооружений и объектов. Сдача норм ГТО станет первым шагом для получения такой меры стимулирования у работодателя.
- Отмечать компании, участвующие в сдаче норм ГТО, грамотами и дипломами муниципальных образований и объединений работодателей.
- Работникам, сдавшим нормы ГТО и получившим соответствующий значок, добавить дополнительные дни к отпуску при соответствующей поддержке Фонда социального страхования и Министерства труда и социальной защиты РФ.
В мировой практике, в т.ч. и приполярных странах, предоставляются различные скидки работодателям, которые следят за здоровьем своих сотрудников в части как поощрения здорового образа жизни, так и соблюдений условий труда.