Минэкономразвития хочет усилить контроль за самозанятыми и серыми зарплатами
Минэкономразвития РФ предложило расширить перечень индикаторов риска, сигнализирующих о возможных нарушениях обязательных требований в сфере трудового права, установленных приказом Минтруда от 2021 года. Об этом пишет РБК со ссылкой на документ из министерства. Предложения содержатся в письме директора департамента госполитики в сфере лицензирования Минэкономики Александра Вдовина на имя замруководителя аналитического центра при Правительстве РФ Михаила Прядильникова.
К списку предлагается добавить новые критерии, которые могут указывать на применение работодателем практики серых зарплат, а также самозанятых в качестве фактических работников. Согласно предложениям Минэкономразвития, перечень индикаторов может быть дополнен следующими четырьмя пунктами:
- начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, при том что их доля составляет 50% штата и выше;
- неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
- взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом от указанной организации или ИП более 35 тысяч рублей и продолжительностью работы более трех месяцев.
- дополнительным условием предлагается установить долю доходов от данной организации или ИП в доходах самозанятого на уровне 90% и выше;
- снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).
Для сведения отметим, что с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 22 440 рублей, а в августе 2024 года Росстат отчитался, что в июне средняя зарплата по России составила 89 145 рублей с учетом Москвы и других крупных городов, а также регионов Крайнего Севера и Арктики, районные коэффициенты в которых колеблются до 2 единиц.